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托幼一体化的大潮里,幼教人的机会与挑战

2021-02-05 13:52:22

今天我们来聊一聊,为什么托幼一体化是大势所趋,大概从以下这几个层面做个简单的剖析。
01
托幼一体化大潮,幼教人的机会
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今天的主题,是托幼一体化。
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我个人认为是大势所趋。
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接下来,我将从几个层面来说,幼儿园托幼一体化的趋势性和可实施性。
 
从国际趋势和经验来说

托幼一体化并非国内首创名次,是全球化的趋势就是如此,比如英国的EYFS框架,就是面向0-5岁儿童的养育和照护,这其中就包涵了托和幼。
 
从人口层面来说

2018年的出生人口是1523万,比2017年减少200万,断崖式下跌。
 
夸张到什么程度呢?这是1961年以来中国新生人口的最低值,人们的生育欲望低,所以才导致人口出生率降低。
 
少子化也是经济发展到一定程度的全球化趋势,而且几乎不可逆
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有行业者可能就会问,这跟我们有什么关系呢?
 
大有关系!
 
2018年出生人口创新低,就意味着对于幼儿园来说,2020年是最后一个入园高峰了。
 
2018年出生的孩子,差不多要在2021年才能满3岁,到达上幼儿园的年龄。
 
然而,这200万人口的减少,就决定了到2021年幼儿园学位的需求量减少200个。
 
假设一所幼儿园有100个学位,就意味着2021年要有2万个幼儿园空园(说明:假设都集中在这2万个幼儿园),可事实上呢,公办园在2018年到现在,数量一直在高速的发展。
 
也许有些民办的从业者们已经开始不敢想象了,自己到那个时候,会瞬间面临怎样的招生压力,到时候下沉开放托位成为幼儿园的必然选择。
 
 
从政策层面来说
 
2020年是国家大力推动托育事业的一年,全国各省市关于托育工作指导文件频出,这意味着,无论是国家的政策还是地方的政策,无一例外的支持幼儿园下沉。
 
甚至很多地方的托育指导意见,明确提出了“托育联合体”以实现03与36的无缝联结(青海)、托幼一体化设置率(浙江),或者明确了不同时间节点必须要达成的托幼一体化园所数量(深圳)。
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从政策沿革来看,2020年之前的焦点在于85%的入园率,目前看来,其实很容易就可以完成了,之后呢,我觉得考核的指标真的会向托育倾斜,比如入托率,甚至托幼一体化的设置率等。
 
因为从监管的角度考虑,让幼儿园帮忙完成入托率指标,简单有疗效。很多幼儿园已经开设了托班,所以更是驾轻就熟。
 
从96%的需求侧来看
 
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国内,以往早教市场的客户对于托育的认知其实很浅显,认为孩子在3岁后送去幼儿园就行了,3岁之前没必要。
 
但是随着双职家庭原来越多,对3岁前孩子的养育成为了很多家庭的负担。
 
和幼儿园一样的全日制托育服务,会成为接下来家长们的必要选择。
 
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02
托幼一体化大潮,幼教人的挑战
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综上所述,总体来说,幼儿园还是非常适合参与到托育当中来的。但是从我的观察来说,不少幼教人反而在托育上“栽了跟头”。
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他们反应最大的问题,就是招生和课程,首先要有专业的托育课程,并且可以和幼儿园的课程相匹配。
 
这和传统的托育课程有些不一样,传统的脱育课程更适合传统的早教机构,不适合与小区配套的幼儿园开设。
 
所以课程的研发者,对于幼儿园这个行业的了解程度,直接关系到课程的实用性。
 
说到招生,这其实是绝大部分幼教人所缺乏的能力,不是说幼教人不够优秀,而是在这之前他们根本不需要这两种能力。
 
托育园园长,本质上更适合称之为“店长”,需要经过商业的洗礼,在具有强竞争环境下有生存经验,在商业上需要足够的敏锐。
 
但我们也发现了,招生能力,是幼儿园越来越至关重要的作用,尤其是对于民办园来说,只有在经历过生源匮乏的痛苦,才会想办法长出翅膀,把缺失的能力增长出来。
 
03
虫洞教育,带来的解决方法
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课程内容螺旋上升,综合全面,覆盖各个领域。
 
根据1-36个月宝宝大脑发育关键期的特点,提供科学,适量的锻炼,引导教师和家长更了解宝宝的需求。
 
围绕宝宝大运动、精细动作、语言发展、思维训练、生活能力等各方面,用静态与动态相结合的课程,培养宝宝主动自发学习探索的兴趣。
 
并配置教师和儿童的教学素材,将知识与游戏趣味性结合,帮助校园开拓1-3岁托育赛道。
 
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虫洞教育为校园提供“三智一体”的课程合作模式。
 
所谓“三智”,既,智慧情景双师课件、智慧AI课单、智慧数字学习APP。
 
和传统课单不同的是,扫一扫课单上的二维码,即可打开APP中的数字化教学内容,与教师课件内容同步,方便孩子回家后复习和预习,减轻教师的备课难度和家长的指导难度。
 
04
老师不会教怎么办?如何招生?
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有些园长担心,觉得课程是好课程,但是园里老师的水平有限,要是不会教,或者教不好,不能充分发挥课程优势怎么办?
 
虫洞教育为园所提供了详细的课程教学电子课件,通过场景化课件的设置,减轻老师的备课负担,可以让老师有更多的时间观察孩子,陪伴孩子。
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智慧情景双师课件
 
并且提供强大的世幼大学师资培训资源,在世幼大学六大培训模块中,有一整套的关于托育、托幼的教学指导方法,让老师轻松上手,就算教师因个人原因离职,也可以保证教学内容完美衔接,同时为园所提供与时俱进的招生方法。
 
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另外,虫洞教育还未园所提供了专业培训体系,及时提供线上+线下培训指导。

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不止需要专业的课程
还要有功能强大的教师资源库
及完善的后续教研服务保驾护航
 
为了帮助幼儿园真正实时特色课落地化教学,杜绝片面化模仿,让孩子真正能够学有所获,虫洞教育为课程合作园提供深入的教研指导方案。
 
 
课程教研指导形式包含:
 
 入园指导:  和老师面对面交流,手把手指导,有针对性的解决问题。
 
 集中培训 :  给教师提供相互学习、分享和交流的机会,拓宽眼界,丰富经验。
 
 网络教研 :  同时运用各种沟通工具,直播平台、微信、电话随时随地和教师进行沟通,答疑解惑,打造一所没有围墙的教研社群。
 
不受空间和时间限制为园所减轻教师繁重的备课压力及教学困惑。
 
让教师对课程的掌握运用更得心应手,园所对课程的使用在无后顾之忧。从而提升幼儿园整体办学水平和办学特色,助力打造“科学特色幼儿园”,提升园所招生率及家长口碑
 

 

托幼一体化不是风口,而是大势所趋
 
从人口层面来说,2018年新生人口减少200万,而我们的幼儿园数量还在增加,到2021年,这些孩子3岁入园的时候,我们的幼儿园瞬间多出来200万个学位。到时候,下沉开放托位成为幼儿园的必然选择。
 
以上海的情况来看,浦东拟计划到2035年,1.5-3岁婴幼儿入托率到80%。
 
为了完成可期的入托率目标,让幼儿园解决1.5到3特别是2-3的问题,简单有疗效,但是这需要幼教人共同为之努力。
 

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